Información del curso

Estudiar dentro de las estructuras formales de la empresa, las distintas conductas o comportamientos de cada individuo, de los grupos que la integran y de las interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la cultura organizacional con el fin de optimizar los resultados tanto en favor de los individuos como en favor de la organización. Busca como prioridad conceptual,  aplicar el conocimiento del comportamiento en las organizaciones para incrementar la productividad, disminuir el ausentismo y la rotación de personal. 

Hemos venido a hacer contribuciones maravillosas a la humanidad y una de ellas sin duda debe ser la de hacer que quienes están cerca, desarrollen su mayor potencial posible con la mayor plenitud posible. A eso dedican los días los mejores especialistas en Gestión para el Desarrollo Humano en las Organizaciones.